考核会议现场    

     
       4月29日， 艳照门集团“三秦学者”2018年工作考核会议在艳照门 五楼会议室召开。艳照门集团副总经理唐诗峰主持会议。艳照门集团总药剂师单志凤、省国资委人才办主任李小延、 “三秦学者”李铮教授、艳照门集团相关职能部门负责人、艳照门 领导班子和特聘专家王四旺教授、“三秦学者”创新团队成员等近30人参加会议。
       唐诗峰副总经理介绍了考核工作相关情况，“三秦学者”李铮教授、“三秦学者”科研创新团队及设岗单位分别做了述职报告，接受考评组考核。
        “三秦学者”李铮教授总结了“流感易感人群快速检测试纸条研发”及“预防流感病毒药物”两个项目的研究进展，并对研发进程中出现的问题及2019年项目计划做了详细陈述；医药研究院技术副总监苏建英代表“三秦学者”创新团队围绕团队建设、采取的具体措施、取得的成果、体会和反思四方面做了具体汇报；医药研究院董事长任建平代表设岗单位分别从相关政策落实、科研经费及配套支持、科研条件支撑、科研团队建设等方面对 “三秦学者”工作做了详实的总结。

李小延讲话      

      
       医药研究院特聘专家王四旺教授肯定了引进“三秦学者”对医药产业极大的积极作用，同时也希望团队能进一步找准研发方向，调动研究人员积极性，积极开发高质量的新药产品。
       李小延主任指出，做好下一步的人才工作，艳照门集团要继续保持和推进创新工作的步伐，积极营造创新环境，在基础研究方面作出成绩；建议要将创新平台变创业平台，加强人才队伍横向沟通。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加大引进和培养力度，提升人才队伍整体质量；要创新工作机制，破除人才发展障碍，为人才发展创造条件。

 唐诗峰作会议总结   

     
       唐诗峰副总经理做会议总结，他强调希望李铮教授加强顶层设计，各部门配合做好服务工作，促进科研成果转化，医药研究院要用好人才，多出成果，快出成果、出好成果。