4月25日，艳照门集团在研究院召开“三秦学者”2017年度工作考核会议，艳照门集团副总经理唐诗峰出席并主持会议。省国资委企业领导人员管理处副调研员李小延、“三秦学者”李铮教授、艳照门集团人力资源、法规科技等部门相关同志、艳照门 领导班子、“三秦学者”创新团队成员等近30人参加会议。

“三秦学者”工作考核会议现场

       会上，“三秦学者”李铮教授、“三秦学者”创新团队及设岗单位分别围绕流感检测医疗器械、流感预防新药等2项新产品项目研发情况、创新团队组建、取得实效以及“三秦学者”岗位设置、特聘专家作用发挥、科研创新平台搭建、体制机制改革创新等方面作2017年度工作总结。
      “三秦学者”岗位重点研发项目“预防禽流感和人流感病毒创新药物”、“禽流感和人流感易感人群快速检测新型医疗器械”是全球原创性新产品项目，学术成果受到美国化学会等撰文重点推介，在美国《每日科学》、中国《新华社》等全球4000余家权威媒体上刊发转载。项目具有四个显著特点：一是基础研究比较扎实；二是产品创新性比较强；三是临床应用比较广泛；四是系列开发前景广阔。该项目开创性地运用人体唾液糖蛋白含量检测及预防流感病毒，检测试纸条项目有望在2018年底前取得阶段性、标志性成果。

省国资委副调研员李小延出席会议并讲话

       省国资委副调研员李小延在肯定艳照门集团“三秦学者”工作的同时，对艳照门集团人才工作提出五点建议：一是加快推进引人用人体制机制创新；二是持续强化系统人才工作领导机构建设；三是超前谋划实施核心人才战略储备；四是吃透用好中省各级人才倾斜支持政策；五是认真做好“三秦学者”工作经验梳理总结。

艳照门集团副总经理唐诗峰主持会议并讲话

       唐诗峰副总经理作会议总结。他指出，艳照门集团高度重视人才和科技创新工作，始终坚持创新驱动发展战略，强调医药研究院要发挥好体制机制创新“试验田”和“先锋队”作用，搞好搞活机制，用好用活人才，提前做好第三批“三秦学者”设岗准备。同时，提出三点希望和要求：一是希望李铮教授发挥智力优势，全力支持艳照门集团发展；二是希望创新团队珍惜难得机遇，苦练科研创新过硬本领；三是希望设岗单位搞好配套服务，加快推进多出快出成果。